海涛特训营第123期：海涛口腔开展2021年护士长技能考核
【摘要】：
为进一步夯实医务人员基础理论知识，规范医疗服务行为，海涛口腔充分发挥海涛特训营这个大平台，经常通过各种技能大练兵、业务大比拼的形式，不断提升全体医务人员专业技能及
为进一步夯实医务人员基础理论知识，规范医疗服务行为，海涛口腔充分发挥“海涛特训营”这个大平台，经常通过各种技能大练兵、业务大比拼的形式，不断提升全体医务人员专业技能及综合服务能力，为口腔健康行业赋能。7月20日，又一场技能比拼考核——“海涛口腔2021年护士长技能考核”，在陕西海涛医疗科技集团（以下简称“海涛集团”）拉开了帷幕。
理论考试第一考场
本次考试分理论和操作两大部分，在四个考场进行，海涛集团各大区医院/门诊的90多名护士长参加了考核。
理论考试第二考场
理论考试第三考场
理论考试第四考场
上午的理论考核采取集中闭卷笔试方式进行，考核内容为医护专业基础理论及相关法律法规等。下午的操作考核实行现场实操、现场点评、现场打分，对每一位护士长逐一进行了考核。从考核结果看，成绩较往年有明显提升，达到以考促提高、以考带规范、以考提质量目的。
操作考核
海涛口腔作为一家全国连锁口腔品牌机构，非常重视医务人员“内功”修炼，长期以来，不仅将“三基三严”作为常态化工作来抓，而且把它当成医务工作评审的一项重要内容。本着“以考促改、以考促建”为目的，通过专题讲座、病例分析、模拟演练等方式，不断加强医务人员责任心，提升综合知识和实践技能，目的在于打造一支团结向上、积极进取、无私奉献的医疗队伍，使之能够为顾客提供更加安全、更加高效的医疗服务，更好地为广大人民群众口腔健康保驾护航。
